magia/maggie wrote:

>> Moja sytuacja wygląda tak, że mam 1 marca 2002 roku, podjąłem pracę. Na
>> przełomie sierpnia i września 2002 roku, uzyskałem prawo do połowy
>> urlopu. Ponieważ jestem po szkole policealnej, więc mam prawo do 20 dni.
>> Pracuję dalej w tym samym miejscu, bez przerw i teraz, kiedy zamierzam
>> wziać
> urlop,
>> okazuje się, że wg pani z kadr/księgowości... nie mam prawa do urlopu,
> gdyż
>> wykorzystałem całość za okres 01.III.2002 - 01.III.2003 a nowy ma mi
>> przysługiwać od.... 1 stycznia 2004 roku...
>
> Pani z księgowości ma rację.
> Jesli to jest twoja pierwsza praca to za 2002 i za 2003 nalezy ci sie
> jeden urlop.
> Nie ma znaczenia czy rozpoczales prace w styczniu czy w grudniu 2002 -
> urlop i tak jest jeden za ten rok i za nastepny.

Chwila, a czy nie powinno być tak, że przysługuje mi urlop za 1 rok pracy i
potem za 2 rok i 3 i... nty? Przecież to jest bezsens! Praktycznie na x
miesięcy, a w niektórych przypadkach nawet i na 11 (!!!), facet zostaje BEZ
URLOPU!!! A ponieważ prawo, stanowi (Art 161 bodaj?), że w danym roku
należy wykorzystać całość, tudzież do końca I kwartału, to co potem?
Naginanie prawa i zostawianie sobie urlopu? Nie można, bo pracodawca chcąc
nie łamać prawa, możę zmusić pracownika do wykorzystania urlopu "wcześniej"
czyli do końca roku/I kwartału w roku następnym...

Pozdrawiam
Rafał :((
--

Życie jest jak papier toaletowy...