Dnia Sat, 01 Mar 2008 10:36:27 +0100, Michal napisał(a):

> Witam,
>
> Moze powinienem skierowac pytanie na grupe o prawie, ale pozwolcie, ze
> najpierw sprobuje tutaj.
>
> Otoz jestem zatrudniony na umowe o prace (na czas nieokreslony) przy
> wykonywaniu wizualizacji architektury. Produktem finalnym sa obrazki
> przedstawiajace przyszle osiedla, biurowce, wnetrza mieszkalne.
> Planuje sie zwolnic i zalozyc wlasna firme o podobnej, aczkolwiek bardziej
> poszerzonej ofercie w stosunku do firmy, w ktorej obecnie pracuje.
>
Art. 12.
1. Jeżeli ustawa lub umowa o pracę nie stanowią inaczej, pracodawca,
którego
pracownik stworzył utwór w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku
pracy, nabywa z chwilą przyjęcia utworu autorskie prawa majątkowe w
granicach
wynikających z celu umowy o pracę i zgodnego zamiaru stron.
2. Jeżeli pracodawca, w okresie dwóch lat od daty przyjęcia utworu, nie
przystąpi
do rozpowszechniania utworu przeznaczonego w umowie o pracę do
rozpowszechnienia, twórca może wyznaczyć pracodawcy na piśmie odpowiedni
termin na rozpowszechnienie utworu z tym skutkiem, że po jego
bezskutecznym upływie prawa uzyskane przez pracodawcę wraz z własnością
przedmiotu, na którym utwór utrwalono, powracają do twórcy, chyba że
umowa stanowi inaczej. Strony mogą określić inny termin na przystąpienie
do rozpowszechniania utworu.
3. Jeżeli umowa o pracę nie stanowi inaczej, z chwilą przyjęcia utworu
pracodawca
nabywa własność przedmiotu, na którym utwór utrwalono.