Michal napisał(a):
> Witam,
> Otoz jestem zatrudniony na umowe o prace (na czas nieokreslony) przy
> wykonywaniu wizualizacji architektury. Produktem finalnym sa obrazki
> przedstawiajace przyszle osiedla, biurowce, wnetrza mieszkalne.
> Planuje sie zwolnic i zalozyc wlasna firme o podobnej, aczkolwiek bardziej
> poszerzonej ofercie w stosunku do firmy, w ktorej obecnie pracuje.
>

> Czy musze o moim problemie rozmawiac z pracodawca czy moze reguluja to
> jakies przepisy, do ktorych on i ja musimy sie zastosowac?
> Czy kazda taka grafika musi zawierac spis rzeczy, ktore ja w niej zrobilem
> czy moze wystarczy tylko jakas notka w stylu: "Grafike wykonala Firma Z i
> Michal T."
> Czy musi byc informacja, ze grafika zostala wykonana na sprzecie i
> oprogramowaniu Firmy Z?


>
> Na koniec moze opisze troszke szerzej czym sie zajmuje. Praca nad taka
> wizualizacja sklada sie z kilku etapow, mniej wiecej takich: modelowanie,
> nadawanie materialow, oswietlenie i montaz oraz nieskonczona ilosc
> poprawek od klienta. Nigdy nie bylo sytuacji, ze samodzilnie zajmuje sie
> danym projektem. Czesto robie wiekszosc z powyzszych czynnosci, ale i tak
> zawsze szef (ktory czynnie bierze udzial w pracach) stawia "kropke nad i".
> Oczywiscie sposrod wielu grafik przy ktorych tworzeniu bralem mniejszy lub
> wiekszy udzial, wybralbym tylko te, w ktorych rzeczywiscie zrobilem
> wiekszosc rzeczy.

Niezależnie od tego co niektórzy tu piszą:

Ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych określa dwa rodzaje
praw:
1. autorskie prawo osobiste, to jest niezbywalne i zawsze masz prawo
rządać swojego nazwiska "pod Twoją pracą"
2. Autorskie prawo majątkowe: jego posiadaczem jest autor dzieła
chyba, że dzieło (prace) zostało wykonane w ramach umowy o pracę,
wtedy wszelkie prawa majatkowe posiada pracodawca. Drugi przypadek to
oczywiscie pzrekazanie praw majątkowych innemu podmiotowi.

Zgodnie z prawem, pracujac na umowie o pracę masz więć prawo pokazać
każdą twoja pracę jednak nie masz żadnych praw do jakichkolwiek zysków
z obrotu tymi dziełami (poza oczywiście wynagrodzeniem wynikajacym z
umowy o pracę). Nie masz prawa bez zgody pracodawcy nawet publicznie
pokazywać tych prac np. na swojej stronie służącej Ci np. do
nawiazywania kontaktów handlowych możesz jednak pokazac odnośniki.

Cokolwiek zrobisz uzgadniaj to z pracodawcą bo poza prawem autorskim
sa jeszcze dobre obyczaje.

Tak więc dorobek masz ale tylko tyle.