-
Data: 2006-09-30 22:05:25
Temat: Re: [Prasa] Kierowcy MPK uciekają z Poznania na Wyspy
Od: "Ola i Jurek" <b...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
>> Kapital mozna zdobyc, np. za pomoca kredytu, wspolnika etc. kwestia jest
>> umiejetnosci oszacowania ile jest potrzebne, jaki zysk to przyniesie,
>> jakie jest ryzyko i jakie zapotrzebowanie, a do tego trzeba wiecej niz 20
>> letnie BMW i posiadanie 3 tys na start.
>
> A jeśli ktoś nie ma _nic_ na zabezpieczenie kredytu?
>
To wtedy szukasz jelenia z kapitałem. Znajdujesz go. Bajerujesz mu że on ma
kapitał a ty doświadczenie. Jak wszystko pójdzie po twojej mysli to po
tygodniu będzie odwrotnie. Jeśli nie to dupa jesteś a nie polski byznesmen.
> Osobiście miałem taką sytuację, gdzie miałem (i mam) biznesplan, gotowy
> Czyli to _jest_ ograniczenie drobnej przedsiębiorczości.
Oczywiście że jest ograniczenie. Takie ograniczenie wprowadza rynek i jego
uczestnicy. Kilka przykładów:
- ceny profesjonalnych środków produkcji (pojazdów,maszyn, urządzeń,
narzędzi, technologii) - stać na nie tych co już mają kapitał lub mają
otwarte możliwości finansowania inwestycji
- wymagania prawne- konieczność posiadania certyfikatów, zezwoleń,
dopuszczeń i spełniania norm (teraz stać na to tylko bogatych i stabilnych,
pojedyncze badanie certyfikacyjne CE urządzenia elektronicznego kosztuje
minimum 2 500 zł a nieraz należy je wielokrotnie powtórzyć)
- zamówienia publiczne - żądanie referencji przedmiotowych i podmiotowych,
zabezpieczeń finansowych, poręczeń bankowych i/lub ubezpieczeniowych,
depozytów finansowych czyli tzw. "gwarancji dobrego wykonania" - możesz mieć
najlepszy pomysł i technologie. Jeżeli jesteś efemerydą i nie masz
stabilności finansowej - nie wchodzisz w ogóle do gry
- zatrudnianie pracowników - nie przyjdzie ani jeden dobry pracownik do
pracodawcy niesolidnego, mającego złą opinię ani takiego który nie chce
płacić
- ograniczenia administracyjne - koncesje, licencje, obowiązek odprowadzania
rozmaitych opłat oraz obowiązek utrzymywania różnego rodzaju programów (np
program ochrony środowiska w przedsiębiorstwach produkcyjnych, spełnienie
warunków BHP za które możnaby ukarać ok 90% polskich firm)
i wiele wiele wiele wiele wiele innych które są i się jeszcze pojawią.
A wiesz po co ?
Po to by na rynku pozostały przedsiębiorstwa najlepsze, najsilniejsze,
dające gwarancję stabilności, rozwoju, płynności finansowej, stabilności
zatrudnienia, rozwoju gospodarki, wpływające i kształtujące kulturę pracy,
zachowania społeczne, będące wzorcem do naśladowania itepe itede.
Za kilka lat w zasięgu przeciętnego zjadacza chleba jako potencjalnego
"byznesmena" pozostaną drobne usługi i cepelia ale nie ma co tu marzyć o
byznesie- co najwyżej będziesz mógł z takiego "byznesu" żyć i nie głodować,
może wykształcić dziecko, ale pierwszy lepszy manager z poważnego byznesu
będzie lepiej zarabiał niż byznesmen- hydraulik, byznesmen-sklepikarz,
byznesmen-właściciel baru.
Jedyną szansą jest jeszcze teraz i póki czas inwestowanie w rozwój ilościowy
i jakościowy, konsolidacja w grupy oraz odkrywanie rynków niszowych ale to
ostatnie dotyczyć będzie tylko nielicznych i to tak długo jak nisza nie
okaże się przedmiotem szerokiego zapotrzebowania.
Kto na tym skorzysta - przede wszystkim pracownicy najemni
Następne wpisy z tego wątku
- 01.10.06 07:59 futszaK
- 01.10.06 12:22 Jakub Lisowski
- 01.10.06 20:49 Jakub Lisowski
- 01.10.06 20:55 Jakub Lisowski
- 02.10.06 10:37 m...@g...com
- 02.10.06 12:00 Tomasz Kaczanowski
- 02.10.06 12:03 Tomasz Kaczanowski
- 02.10.06 12:12 Tomasz Kaczanowski
- 02.10.06 16:57 Wojciech Bańcer
- 02.10.06 20:03 Jotte
- 02.10.06 20:40 Kira
- 02.10.06 21:49 Jotte
Najnowsze wątki z tej grupy
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
Najnowsze wątki
- 2025-05-29 Warszawa => ASP.NET Developer <=
- 2025-05-29 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-05-29 Lublin => Delphi Programmer <=
- 2025-05-28 Gdańsk => Programista Mainframe (z/OS, Assembler) <=
- 2025-05-28 Białystok => Team Lead Data Engineer (obszar Snowflake) <=
- 2025-05-28 Warszawa => Programista Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D
- 2025-05-28 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-05-28 Warszawa => MLOps Engineer <=
- 2025-05-28 Warszawa => Specjalista rekrutacji IT <=
- 2025-05-28 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-05-28 Szczecin => Key Account Manager IT <=
- 2025-05-28 Warszawa => NMS System Administrator <=
- 2025-05-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-05-27 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-05-27 Warszawa => Developer Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D36