W wiadomości news:efvbua$9pl$1@nemesis.news.tpi.pl Kira
<c...@e...wytnij.pl> pisze:

>> Jakim sposobem pracodawca mógłby stwierdzić, czy pracownik
>> choruje, czy ściemnia?
> W aktualnie omawianym przypadku, dość łatwo: posiedzieć sobie pod
> jego domem i popatrzeć. Jeśli biedny chory rano cudownie ozdrowieje
> i pojedzie pracować gdzieś indziej, to z dużą dozą prawdopodobieństwa
> można stwierdzić że to kanciarz. Nie?
Postulujesz zatem metody "operacyjne"? ;)
Trzeba się zatem dobrze przygotować - pracownik może mieć na zwolnieniu że
może chodzić, z domu mogą być dwa wyjścia, może być w przebraniu, w drodze
do domniemanej innej pracy może się zorientować i zgubić ogon...
A Rutkowski, chwilowo przynajmniej, nie przyjmuje zleceń... ;)

--
Pozdrawiam
Jotte