Dnia 26-04-2010 o 18:10:38 entroper <entroper-pocztaonetpeel> napisał(a):

> Użytkownik "M" <...@...pl> napisał w wiadomości
> news:hr3plh$qf2$1@news.onet.pl...
>
>> OK, przekonałeś mnie. Proszę Cię gorąco, żebyś zawsze zaznaczał wymóg
>> jednostronicowego CV i że, bo dłuższe będą odrzucane. Przyda mi się w
>> selekcji ogłoszeń.
>
> Że niby nie będziesz do takich debili aplikować? Twoje prawo. "Debile"
> będą mieli z głowy przemądrzałego kandydata, który już na dzień dobry nie
> potrafi się podporządkować. Przy okazji dziękuję Ci w imieniu Twoich
> niedoszłych kolegów z nowego miejsca pracy.
> BTW, nadal uważam, że 1 strona wystarczy. Nie 1-2. 1. Pojedyncza, z
> jednej
> strony zadrukowana kartka jest zwyczajnie cudownie prosta i piękna.
> Prawdopodobnie jesteś za mądry i zbyt doświadczony żeby to przyswoić.
>
> e.
>
Tak sobie czytam te wywody "1" "2" strony, a moze wiecej... I dochodze do
wniosku, ze w PL jest jeszcze calkiem dobrze, jesli chodzi o zasob ludzi
do pracy. Gdyby polskich pracodawcow dopadla sytuacja, jak na Zachodzie,
gdzie jest wiecej analfabetow, niz mrowek w mrowiskach, wtedy by nie
marudzili i nie wymyslali debilizmow. Wowczas moznaby sie spodziewac np.
podanych widelek placowych w ogloszeniach... A tak, mamy dalej bur..el,
buractwo i kozakowanie. Zycze wszystkim HR i firmom, zeby dopadla ich
sytuacja, aby zaczeli żebrac o to, by ktokolwiek u nich chcial pracowac.

Mysle, ze niebawem skonczy sie "kryzys" na Zachodzie, i zacznie sie znowu
wzrost gosp. - wtedy powroci normalnosc, gdy masa ludzi na nowo wyjedze z
PL. Kwestia "1-2 "lat ;-) Ciekawe, co wtedy powiedza madrale, ktorzy
uwazaja dzisiaj, ze mozna wybrzydzac i odrzucac cv wieksze niz 1 strona.