Użytkownik tomek napisał:
> Mam 3 miesiące okresu wypowiedzenia potrzebuje odejść po miesiącu, urlop nie
> załatwia sprawy. Co zrobić?
czy te trzy miesiące wynikają z umowy czy z kodeksu pracy? bo okres
wypowiedzenia jest jasno zdefiniowany w kodeksie pracy.
3-miesięczne wypowiedzenie obowiązuje po co najmniej 3 latach pracy
(kodeks pracy, artykuł 36, paragraf 1.:
Art. 36. [Okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony] § 1.
Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest
uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:

1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy,
2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy,
3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.)
no chyba, że masz jakieś inne dodatkowe zapisy w umowie.

papatki
monika

--
czy to nie czas na małe conieco?
tak to jest właśnie ten czas...