Kira wrote:
> Re to: Maciej Koziński [Sun, 15 Jan 2006 11:23:49 +0100]:
>
> Tylko że szef zazwyczaj jasnowidzem nie jest, w związku z czym
> nie przewidzi że np. główny programista pojedzie sobie na narty
> i połamie gnaty na miesiąc przed ukończeniem projektu ;) Tak że

Cóż - miesiąc to jednak dość sporo czasu, by podnająć kogoś, zaś
zastąpienie jednego programisty pracą całego zespołu w weekendy pzez
miesiąc to chyba lekka przesada?

> ja bym jednak tego typu uwagi najpierw weryfikowała w stosunku
> do konkretnej sytuacji.

Moja uwaga była odpowiedzią na post pt. "nie można olewać klienta".
Tak się składa, że znam firmy, w których praca w soboty, niedziele i
święta jest normą, i bynajmniej nie dlatego, że główny programista
połamał się na nartach. Jest to po prostu zasada: bo szybciej i taniej.
Taniej dla klienta - czyli ktoś za to płaci. Wiadomo kto. Pracownicy.
Czy taka sytuacja jest dobra? Dla pracowników - na pewno nie. Dla
klienta - na pierwszy rzut oka tak. Po bliższym przyjrzeniu się -
niekoniecznie. Fakt, że nad projektem pracują przemęczeni i mocno
wkurzeni (by delikatnie powiedzieć) ludzie z pewnością nie wyjdzie na
dobre jakości projektu. Co prawda klient zapłaci mniej, ale potem bedzie
mozolnie usuwał wspólnie z dostawcą błędy i niedoróbki. Czyli poniesie
ukryte koszty.


Pozdrawiam,
M.
--
Maciej Koziński
http://maciej_kozinski.webpark.pl/