-
Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.tpinte
rnet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "RelfiD" <r...@t...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Praca w COMARCH-CDN & ComputerLand
Date: Fri, 19 Sep 2003 00:26:23 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 19
Message-ID: <bkdbfj$jsh$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <bk7ttf$ba$1@news.onet.pl> <bkavh9$efn$1@atlantis.news.tpi.pl>
<M...@n...tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: 212.244.6.117
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1063924020 20369 212.244.6.117 (18 Sep 2003 22:27:00
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 18 Sep 2003 22:27:00 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:95731
[ ukryj nagłówki ]Użytkownik "KrzysiekPP" <j...@n...ceti.pl> napisał w wiadomości
news:MPG.19d42b919ffa19089896bd@news.tpi.pl...
> odpowiedz1: Atmosfera w relacjach pracodawca - pracownik: raczej kiepska
> (szczególnie w ComArch SA).
Dla mnie dziwne jest to co mowisz. Generalnie dzieje sie tak wtedy jak
pracownik jest dupa ;-)
--
Krzysiek, Krakow
I pewnie bym się z Twoim zdaniem zgodził gdyby nie to, że wiele zalezy od
przełożonego np. kierownika działu!! Wiele zależy od jego stosunku do
podwładnych i "modelu zarządzania" jaki stosuje. A po zmianach osobowych na
tym stanowisku można przekonać się kto jest rzeczywiscie dupą ;)
RelfiD, Kraków
Następne wpisy z tego wątku
- 19.09.03 06:53 KrzysiekPP
- 19.09.03 09:54 RelfiD
Najnowsze wątki z tej grupy
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
Najnowsze wątki
- 2025-07-05 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-07-05 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-07-05 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Konsultant wewnętrzny <=
- 2025-07-04 Warszawa => International Freight Forwarder <=
- 2025-07-04 Wrocław => SAP ABAP Developer <=
- 2025-07-04 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2025-07-04 Białystok => Kotlin Developer <=
- 2025-07-04 Bieruń => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie flo
- 2025-07-04 Warszawa => Specjalista wsparcia IT - analiza techniczna sprzętu IT <
- 2025-07-04 Zakrzewo => Konsultant SAP HCM <=
- 2025-07-04 Łódź => Programista Mainframe (z/OS, Assembler) <=
- 2025-07-04 Szczecin => Key Account Manager IT <=
- 2025-07-04 Warszawa => Technik IT - Konfiguracja i Wsparcie Sprzętowe <=
- 2025-07-04 Warszawa => Technique IT - Hardware Configuration and Support <=
- 2025-07-04 Warszawa => Specjalista ds. Sprzętu IT i Wsparcia Technicznego <=