> ci co patrzą naprawde dalekowzrocznie kończą współprace, rejestrują się
> jako bezrobotni, występują o dotacje na otwarcie własnej firmy i ją
> uruchamiają, bo póki co tylko własna, dobrze prowadzona działalność daje
> jakieś gwarancje godnej emerytury (z majatku firmy oczywiście a nie ze
> składek na ZUS)

Jak się pracownik w pracy stara i awansuje, to z wypłaty może sobie
uzbierać na całkiem godną emeryturę. Ale do tego potrzebne są ambicje i
chęć do uczciwej, ciężkiej pracy.

>> Ale fakt bycia "skoczkiem" również
>> wiąże się z brakiem ambicji i odwagi do stawienia czoła ewentualnym
>> problemom w obecnej firmie.
>
> istnienie skoczków wpływa również pozytywnie na rynek pracy

Nooo, chyba w taki tylko sposób, że przedsiębiorcy nie mogą w optymalny
sposób wykorzystywać posiadanych zasobów ludzkich i muszą zatrudniać
dodatkowych, normalnie niepotrzebnych pracowników...


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com