On Mon, 27 Oct 2003 14:29:49 +0100
Szaku? <s...@r...net.pl> wrote:


> > No chyba, ze mamy do czynienia z tzw. informatykiem po studiach w
> > Polsce, ktory troche liznal to tego, to tamtego, na niczym sie
> > konkretnie nie zna, wydaje mu sie, ze moglby robic wszystko -
> > zarzadzac projektem informatycznym, programowac, wdrazac, skrecac
> > komputery, byc adminem, helpdeskiem, serwisem i generalnie "panem od
> > komputerow".
>
> Co do zarz?dzania projektem, programowania i bycia adminem, to
> faktycznie trzeba mieae du?e do?wiadczenie stricte zawodowe, ale aby
> byae serwisantem , czy helpdeskiem wystarczy chyba obycie z komputerem
> (takie jakie ma ka?dy informatyk) i dokumentacja dostarczona przez
> pracodawc?.

hm.... zalezy co ten serwisant i gdzie ma robic.
np. zeby byc serwisantem w HP, takim na telefon, co to dzwoni firma
majaca oplacony support 24h/dobe, bo im sie skopsalo cos w glownym
serwerze i padla siec - o to trzeba znaaaaaaaaaaaaaacznie wiecej niz
"ogolne obycie z komputerem".

albo taki serwis CISCO ;)
ogolne obycie z komputerem nijak nie starczy.

> A tak przy okazji...Czy jest taka mo?liwo?ae, by zatrudniae si? gdzie?
> na najgorszego serwisanta, etc..
> A potem 'awansowaae' w inne dziedziny, jak na przyk?ad
> programista->project manager?Jako? nie potrafi? sobie tego wyobraziae,

raczej malo prawdopodobne, chyba ze zaczynasz w malutkiej firmie, gdzie
wlasciciel to twoj dobry znajomy.

> ale mo?e... A co specyfiki studiów polskich to takie w?a?nie s?ysza?em
>
> opinie, ?e polacy maj? po studiach bardzo szerok? wiedz?, jednakowo?
> niewielk?, a np. studia ameryka?skie szkol? specjalistów, ale w bardzo
>
> w?skiej dziedzinie. Czy to prawda?

o ile czesc dotyczaca Polakow mniej-wiecej sie zgadza, o tyle ze
studiami amerykanskimi nie bardzo. bo wszystko zalezy od tego, jakie
studia sie tam konczy i na jakiej uczelni.


> > do pracodawcy znaczniej bardziej przemawia to, co umiesz - jesli
> > jestes w tym naprawde dobry i mozesz poswiadczyc to w jakis sposob
> > (pochwalic sie projektami, ktore zrobiles, doswiadczeniem z pracy
> > nad czyms konkretnym etc.) - niz formalny papier na wyksztalcenie.
> >
> A czy maj?c na stanowisko osob? bez wy?szego wykszta?cenia (ale bardzo
>
> zdoln?, która jest w stanie po?wiadczyae swoje umiej?tno?ci), albo
> osob? z wy?szym wykszta?ceniem, ale troche mniej 'utalentowan?'. Kogo
> by? wybra?a, oraz czy ró?ni?y by si? ich przewidywane pensje? Bo te?
> jest

wybralabym tego z lepszym poswiadczonym doswiadczeniem.
zreszta, obejrz sobie wymagania na programiste w USA. w wiekszosci firm
jest tak:
wyksztalcenie BS in computer science albo pokrewne LUB ekwiwalent w
postaci 3-5 lat doswiadczenia w danej dzialce.

> chyba tak, ?e dopóki nie ma si? wy?szego wykszta?cenia jest si?
> 'skazanym' na ni?sze zarobki. Jak sobie teraz pomy?la?em, to nawet

zalezy gdzie. w USA nie. wszystko zalezy od tego, ile sobie
wynegocjujesz.
nie ma tu durnych ustaw typu "za posiadanie wyzszego wyksztalcenia
formalnie trzeba placic wiecej o X"



--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net.usun
http://pierdol.ninka.net/~ninka/