Piotr Pater <t...@g...pl> napisał(a):

> 1.Czy można egzekfować od pracownika, przed podpisaniem umowy o pracę,
> podpisanie umowy o poufności.
> 2.Czy może mieć to jakiś skutek prawny?
> - mam na myśli, że pracownik podpisze umowę o poufności, a nie
> podpisze umowy
> o pracę, a następnie będzie wyraźnie naruszał postanowienia tej
> podpisanej.
> ( umowa o pracę, może mieć charakter poufny i pracodawca chciałby się
> zabezpieczyć przed jakimkolwiek publikowaniem jej treści)
> - może ktoś dysponuje wzorem jakiejś umowy o poufności?

Podpisać można, tylko że to kompletna bzdura. W takiej umowie musi byc
napisane, że nie możesz upowszechniać informacje w posiadanie których
wszedłeś w trakcie pracy i których upowszechnienie zaszkodzi firmie. Tylko
że jeśli nie podjąłeś pracy, to znasz żadnych informacji - więc bez sensu.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/