Użytkownik "Kania" <k...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:c8fcfa$omq$1@news.onet.pl...
>
> Użytkownik "deejay" <d...@i...pl> napisał w wiadomości
> news:c8d9uq$5vj$1@opal.futuro.pl...
> > witam
> > mam pytanie: jestem zatrudniony w firmie na 3 miesieczny okres próbny
ale
> > juz po miesącu poznaje zasade jej działania i stwierdzam że to jest
niezłe
> > g...o i całkowity haos bez poszanaowania człowieka. Moje pytanie jak sie
z
> > nimi rozstac? czy ja moge po miechu rozwiazac umowe czy nie albo jak
> > proponujecie to rozwiązac ??
>
> ZTCW to umowy na czas okreslony ponizej pol roku nie da sie ot tak sobie
> rozwiazac, o ile sposob jej rozwiazania nie jest zawarty w samej umowie.
>
> Chyba pozostaje Ci tylko porozumienie stron, o ile pracodawca na to
pojdzie.
>
To jest umowa na okres próbny, zawarta na dluzej niz jeden miesiac iwec
wypowiedzenie dwa tygodnie. I nie musisz sie tlumaczyc.
Tak umowa na okres probny jest umowa na czas okreslony ale poprzedajaca inna
umowe i zgodnie z kodeksem pracy jest jak jest.

Pozdrawiam
Janusz S.