> miesiac?
>
> w wypadku umow na czas okreslony o ile sie nie myle, to nie ma okresu
> wypowiedzenia, bo nie ma mozliwosci wypowiedzenia takiej umowy :-)
> chyba, ze jest to jakastam umowa (na wiecej niz 6 miesiecy?) i jesli zapis
> o mozliwosci wypowiedzenia jest w niej zawarty (i wtedy jest to 2 tyg.
okres
> wypowiedzenia). chyba ze cos poplatalem...

w przypadku umowy na czas okreslony pracodawca nie moze jej wypowiedziec,
natomiast pracownik moze i ile wiem. pracownik moze rowniez wypowiedziec
umowe o prace ze skutkiem natychmiastowym, ale nie wiem jakie sa tego
skutki...

> oczywiscie zawsze mozna sie porozumiec.

oczywiscie, ale regulacje w KP sa po to, aby to porozumienie osiagac...

pzdr

jacek