Czyli jezeli nawet cos próbowałabym zrobic to i tak zostanę zwolniona czy
dobrze zrozumiałam ? Czyli iść albo sie zwolnić to jedyne wyjscia chyba że
mam jeszcze podłapac jakies dobre zwiazki zawodowe? A co do moich
wykonywanycg obowiązków to robie co mi kazą i według normy wiecej ponad
norme robic nie będe.
Jezeli ktoś ma cos do dodania bardzo proszę. Moze ktos wysnuł ogólnie jakies
inne wnioski?
Z góry dziekuję za zainteresowanie się moją sprawą.

Użytkownik "Ola" <d...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:eg0lml$mtr$1@news.onet.pl...
> Pracuje w firmie od 6 miesiecy w tym 4 na umowe -zlecenie teraz
dochrapałam
> sie umowy na okres próbny ale pomijąc to mam problem w tej firmie jest tam
> osoba zwana brygadzistka która nie robi nic innego jak tylko zneca sie
> psychicznie nie tylko na mnie ale równiez nad nowymi osobami . Wszystko
jej
> nie pasuje ciagle jest cos nie tak człowiek jak idzie do pracy to mysli co
> tym razem zrobi źle. Wczoraj juz tak dała popalic ze 3 osoby razem ze mna
> otrzymaliśmy upomnienie od zastępcy kierownika . Jestem u kresu
> wytrzymałosci nerwowej czy wegług Państwa powinnam sie zwolnic ? Dodam że
> takie traktowanie zaczeło sie od chwili jak dostałam umowe na okres
próbny-
> wiec nie rozumiem dlaczego dostałam ta umowę jak mam wrażenie ze chcą mnie
> zwolić. Nie wiem co mam robić. Moze ktos poradzi mi cos rozsądnego. Dodam
> jeszcze tylko ze ta osoba sie zwalnia z pracy . Czekam na porady i z góry
> dziekuje.
>
>