>>> Z kształtu stosukny pracodawca - pracownik wynika, że to ten pierwszy ma
>>> pozycję dominującą.
>>
>> Ma i powinien mieć taką pozycję, gdyż z założenia to pracodawca jest _aż_
>> właścicielem całego majątku i to on ma _kasę_. Pracownik jest natomiast
>> _zaledwie_ wyrobnikiem, pracującym za jego kasę. A ponieważ rację ma
>> zawsze
>> ten, kto płaci, to nie rozumiem, dlaczego miało by być odwrotnie.
>
> Bo że może być odwrotnie, mówi kodeks pracy i orzeka sąd pracy.
> Pracownik i pracodawca to są równoprawne strony tej samej umowy.
>
> Dzięki działalności różnej maści związkowców pracownik w niektórych
> miejscach jest bardziej chroniony.

I dlatego należy utrudniać ich zakładanie, gdyż tylko mieszają (no i
pasożytują na pracodawcy).