> A ja mam na Twoje miejsce 1000 kandydatów (Warszawa). Loda mi nie
> robisz, więc spadaj. Ja lubię wiedzieć wszystko o pracownikach, na
> których walę CIĘŻKIE pieniądze i mam co do nich określone oczekiwania.


Z tym lodem to przesada :))))))))))) Ale co do montowania kamer/mikrofonow
i tym podobnych pierdol to mam zdanie takie: Jesli sytuacja tego wymaga
(czyli interes firmy / szefa itp) to nic ne stoi na przeszkodzie. Moj kolega
mial maly sklepik z jakimis towarami (bez znaczenia) i zatrudnil sobie dwie
mile dziewczyny do obslugi. Obroty spadaly, dziewyczyny byly ok. Gosc byc
cwany wiec zamontowal kamerke. No i kicha - wchodzi klient, dziewczyny sie
usmiechaja, klient wychodzi - jednym slowem sielanka. W kamerce byl
mikrofonik i gosc postanowil nagrac rowniez fonie. No i okazalo sie ze jedna
panna obslugujac klienta robila cos takiego: Klient pyta - jest cos ? a ona
: "nie ma i nigdy nie bedzie wiec prosze tu wiecej nie przychodzic, pozatym
towar ten zazwyczaj jest najnizszej klasy i nawet jak jest to nie warto go
kupowac". Sprzedaz wymagala wypisywania jakis papierkow (jednym slowem
roboty dla panienek) wiec panienki usmiechniete od ucha do ucha wywalaly
kolejnych klientow na zbity pysk.
Wszyscy tu pisza cos o policji, o tym ze pracodawca nie moze tego i tamtego,
a czy pracownik moze dzialac wbrew interesowi wlasnej firmy ? Ano moze, i
mozna mu guwno zrobic (zwolnic i nic wiecej) a ze firma traci na tym gruba
kase to co takiego pracownika obchodzi ??
Zasrany AWS dobrze wyszkolil przez swoje 4 lata mieszania w KP cale rzesze
guwnowartych pracownikow, ktorzy potrafia tylko gadac o tym co im sie nalezy
i jaka im to sie dzieje krzywda bo musza do pracy isc i nie moga sobie
spokojnie w biurze obgadac szefa i kolegow bo sie nagrywa.
Brakuje jeszcze tylko transparentu z napisem "Kochana komuno - WRACAJ"

Tomek