Wspaniałego dnia poniedziałek, 14 lutego 2005 16:11 internauta o pseudonimie
wektor, klikając w klawiaturę wystukał tekst wiadomości, na grupie
pl.praca.dyskusje::

> Jeżeli byłeś zatrudniony na podstawie umowy o pracę, to w 2004 r.
> powinieneś otrzymać wynagrodzenie chorobowe za wszystkie 3 dni
> zwolnienia lekarskiego (zakładam, że od 01.01.2004 do czasu
> zakończenia tego 3-dniowego zwolnienia korzystałeś z L-4 nie więcej
> niż 33 dni).
Tak - pracuję na umowie o pracę na czas nieokreślony od czerwca 2003 roku (w
tym konkretnym zakładzie) i przez ten czas nie brałem ani jednego dnia zw.
l. L4.

> Jest jeszcze czas, aby zwrócić się do pracodawcy o uregulowanie tej
> należności.
Jaką drogę proponujesz ?

> Za wszystkie 7 dni (również za dalsze dni zwolnienia do 33 dni od
> początku roku) przysługuje wynagrodzenie chorobowe, a następnie
> zasiłek chorobowy (do 182 dni choroby), w wysokości ok. 80%
> otrzymywanego wynagrodzenia netto.
Gdyby nie moja skrupultność to niezauważyłbym braku tych kilkuset złotych
(ok. 180zł - ale to zawsze pieniądze). Później zażądałem dokładnego
rozliczenia za godziny, nadgdodziny itp i okazało się, że zwolnienie
rzeczywiście nie zostało zapłacone....

Alpin19