> przyklady, jak firmy reklamuja swoje oferty stanowisk pracy.

> Maja bardzo niska rotacje.)

O, my też w sumie. Kto przebrnie przez okres próbny, ten już nie
odchodzi nawet wabiony przez konkurencję. Nawet o tym mówię na
rekrutacji ale nie wpadłem, żeby dać to w ogłoszeniu... :)

> To stanowisko z 30 godzinami pracy tygodniowo, dostepne od zaraz, bo
> poprzedni pracownik zostal awansowany!)

To też dobre.

> (Nie ubiegaj sie o mniej! Ta globalna marka oferuje ci role, ktorej
> znajomi beda ci zazdroscic! Zdobadz te prace i stan sie obiektem
> zazdrosci wszystkich!)
> (Wspaniala firma! Wspaniala lokalizacja! Wspaniale godziny pracy!
> (Fantastyczna mozliwosc dolaczenia do rozwojowej firmy, gdzie zadne
> dwa dni nie beda takie same!)
> Dodam, ze zadna z tych ofert nie dotyczyla akwizytora czy malo
> atrakcyjnych stanowisk. Jedno z tych reklamowanych entuzjastycznymi
> wykrzyknikami stanowisk jest nawet w uwazanej u nas za sztywna
> ksiegowosci :)

Ale niestety - u nas takie teksty w ogłoszeniu spowodują skutek
odwrotny. Co kraj, to obyczaj - u nas ludzie są przyzwyczajeni raczej
do tego, że hasła w tym stylu dają firmy tzw. "dziwne" ;).





J.K.
--
====== kilka ofert zatrudnienia: www.zapraszam.pl/praca/ ======
1 września o 12.00 Warszawa, Meissnera 5 - otwarcie jubileuszowej
wystawy artysty Bronisława Tomeckiego: www.zapraszam.pl/exlibris/