eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeOrzeczenie o niepelenosprawnosci+korzysci dla pracodawcy? › Re: Orzeczenie o niepelenosprawnosci+korzysci dla pracodawcy?
  • Data: 2005-04-13 08:00:08
    Temat: Re: Orzeczenie o niepelenosprawnosci+korzysci dla pracodawcy?
    Od: "Nikiel ;-\)" <n...@p...fm> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Pewnego słonecznego/deszczowego dnia Dominik <j...@S...pl>
    wystukał[a]:
    > Bylem u lekarza orzecznika w ZUS, u ktorego otrzymalem zaswiadczenie o
    > stopniu niepelnosprawnosci. Zaswiadczenie jest czasowe i na rok.
    > Pytanie do Was - czy potencjalny pracodawca (mam 21 lat) moze miec
    > jakies korzysci z tego mojego orzeczenia (jakies dofinansowanie, lub
    > zwolnienia z jakichs oplat)? Pytam, bo chcialbym podjac zatrudnienie
    > i nie wiem czy to orzeczenie mi bedzie pomagac w poszukiwaniu pracy
    > czy tez tylko przeszkadzac?

    Tak, pracodawca ma korzyści - płaci mniejsze składki na pfron, a jeżeli
    ma wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych większy niż 6% to wtedy,
    nie dość, że na pfron nie płaci, to może ubiegać się o dofinansowanie
    składek zus (w zależności od stopnia niepełnosprawności), jak też o
    dofinansowanie do części wynagrodzeń z pfron (to już jest bardziej
    skomplikowane do wyliczenia i trochę papierkowej roboty z tym jest -
    szczególnie na koniec roku).



    Pozdrawiam
    {wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

    Nikiel ;-)

    --
    # od niklu # # gg - 4939629 #
    # Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
    # (A. Einstein) #



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1