gromax napisał(a):
>>Należą się tylko i wyłącznie wtedy, gdy wada wzroku zostanie wykryta
>>podczas badań okresowych pracowników.
>
> dokładnie. podkreślę tylko że "wykryta" a nie "odkryta pierwszy raz". po
> prostu jak pracownik ma wadę wzroku to przy pracy przed monitorem ekranowym
> wzrok się psuje. no chyba że pracodawca będzie potrafił wykazać że tak nie
> jest....
>
>
>>W przeciwnym wypadku pracodawca
>>nie ma obowiązku sfinansować nawet 1% kosztów okularów.
>
> czyli mówiąc po ludzku - na kij ci okulary jak nie masz wady wzroku :)
>
Nawet jak ma pracownik wadę wzroku, ale nie dostał skierowania na
badania wzroku od lekarza medycyny pracy i ten nie zapisze mu w
zaleceniach - praca w okularach. To nic z refundacji ich kosztów.

Tomek