>> Hehe, ok 4 lata temu, znajomy poszedl do Comarchu na handlowca (tu
>> to chyba nawet worda nie trzeba znac ;) i dostal 2700 (nie pamietam
>> netto czy brutto).
>> Dwa lata temu inny znajomy poszedl na programiste, 1000 zl brutto
>> na poczatek...
> Nie pierwszy raz spotykam się z tym iż handlowiec dostaje więcej od
> programisty .
> I do tego premie ma większe bo uzależnione od kwot kontaktów a
> programista od ukończonej pracy.

1. dla sprzedaży efektów pracy jednego programisty należy zatrudnić
kilku, kilkaunastu lub jeszcze więcej handlowców
2. ilość chętnych programistów do podjęcia pracy jest znacznie większa
niż ilość chętnych do pracy na stanowisku handlowca

Niezależnie od innych czynników (o jakich nie powiem, bo zacznie się
dyskusja "co było pierwsze - jajko, czy kura"), powiązanie tylko tych
wyżej wspomnianych daje powód takiej proporcji w zarobkach.
No i nie zostało nic wspomniane w tych przykładach o kwalifikacjach
zatrudnianych ludzi. Dobry handlowiec z odpowiednim doświadczeniem lub
znajomościami na rynku dostanie więcej niż nowicjusz programista, a
świetny programista o uznanych możliwościach zarobi znacznie więcej
niż nowicjusz handlowiec. Osoba znająca swój zawód i potrafiąca "się
sprzedać" też "wytarguje" dla siebie więcej (nieraz znacznie), niż
znakomity fachowiec, ale uważający, że punkty w CV to wszystko, co
konieczne do zatrudnienia się na dobrych warunkach.

J.K.
--
kilka ofert na stronie www.zapraszam.pl