W artykule <44ba31b9$0$22592$f69f905@mamut2.aster.pl> camel napisal(a):
>
> Tak sobie myślę, że to dotyczy rekrutacji na te wszystkie stanowiska
> biurowo-marketingowe, gdzie wystarczy 10-minutowe szkolenie z obsługi
> niszczarki do pracy. Nam, na stanowisko, gdzie potrzeba konkretnej
> wiedzy, rekruterzy nigdy nie przysłali nikogo rozsądnego. Same szczurki
> korporacyjne. Sami musieliśmy wybrać człowieka i dopiero on się
> sprawdza.

Może to po prostu niedojrzałość sektora rekrutacyjnego
w naszym kraju. Pamiętam iż Adam Lewandowski nieraz
wspominał o rekrutacji na stanowiska inżynierskie,
że w hameryce raczej korzysta się z pomocy rekruterów.

--
Pozdrawiam,
Piotr Kuć
Mail => www.rot13.com(pkuc-usenet@x+h+p+v+n+x.a+r+g) + szczypta inteligencji