> Czeœć. Tak sobie czytam wasze wypowiedzi już od kilku dni i widzę wiele

Witaj,

> sprzecznoœci w tym co czytam.
> Mianowicie to narzekanie pracodawców na pracowników i odwrotnie.
> - Czy znam języki obce? - A pan zna? na szczęœcie po tej odpowiedzi mnie nie
> przyjšł bo wcale nie miałam ochoty tam pracować. Zastanawia mnie jednak co
> innego czy my jako pracownicy nie wymagamy za dużo tzn. wszyscy by chcieli
> dobrze zarabiać, rozumie ze płaca powinna być adekwatna do pracy ale tak
> niestety nie jest. Natomiast pracodawcy chcieli by mięć dobrych pracowników.

Osobiscie jako koordynator nadzorujacy dostawy 1000 kontenerow
miesiecznie do fabryki w ktorej pracuje, juz nie narzekam na
pracodawce/ow, ale uwielbiam wysylac moje CV na wszelkie ogloszenia w
ktorych wyczuwam falsz i oblude ( czyli zawierajace tekst : zalaczona
fotografia oraz nie zawierajace informacji o proponowanym wynagrodzeniu
)
Pensji jakiej zadam od ewentualnych pracodawcow to nic takiego! zadne
wielkie pieniadze!
ZWYKLA POLSKA SREDNIA KRAJOWA 2616,26PLN NETTO


> Zależy jednak kto co rozumie pod pojęciem dobry pracownik. Czy taki który ma
> wykształcenie na papierze a praktycznie nic nie umie i co gorsza będšc
> zatrudnianym nic nie robi, czy taki który robi wszystko i UMIE to robić ale
> nie ma na to papierów? Sama wykonuje prace na którš teoretycznie patrzšc na
> moje CV się nie nadaje ale pracuje już 2,5 roku i jestem w tym "dobra".
> Pozdrawiam Monika

W mojej firmie potrzebuje osob ktore szybko potrafia sie uczyc, od
pewnego poziomu dawno przestalismy zwracac uwage na papierki (
swiadectwa/dyplomy). wszedzie gdzie moge propaguje system
kompetencyjny! teraz czy zostanie zatrudniony i czym sie bedzie
zajmowal moj podwladny decyduje: www.thomasinternational.net
Kosz badania jednej osoby +-200PLN

Pozdrawiam
Olgierd