-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!news.ipartners.pl!news.nask.pl!news-stoc.te
lia.net!news-stoa.telia.net!telia.net!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.
pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "PiotrG" <p...@s...com.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Nowy FAQ pl.praca.oferowana - propozycja
Date: Fri, 21 Nov 2003 01:58:01 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 46
Message-ID: <bpjnpt$dqh$1@atlantis.news.tpi.pl>
References: <0t3fb9e185i63a8n3e8%sal@hell.hell.pl> <bpdpku$nr9$1@nemesis.news.tpi.pl>
<0t3fbb25d3i2fcn3e8%sal@hell.hell.pl> <bpfa5n$9fc$1@nemesis.news.tpi.pl>
<bpidsm$3p6$1@nemesis.news.tpi.pl> <bpih1f$e3q$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: wa185.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1069376127 14161 80.54.107.185 (21 Nov 2003 00:55:27
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 21 Nov 2003 00:55:27 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:101771
[ ukryj nagłówki ]> > Wiesz, to takie całkiem proste nie jest. Co do sensu, to z tego co wiem
> > firmy czasem wolą zachować anonimowość, żeby nie wywoływać zamieszania u
> > siebie - dajmy na to w firmie jest 5 handlowców i nagle ta firma chce
> > zatrudnić 3 handlowców dająć ogłoszenie. Tamtych 5-ciu wie, że firma nie
> > stoi tak dobrze, żeby do-zatrudnić jeszcze trzech, więc wnioskują, że
> > będą zwolnienia. Inna sprawa to to, że konkurencja też czyta ogłoszenia.
>
> Ja kiedyś kilkakrotnie wysłałem do firmy HH swoją ofertę na zamieszczone
> ogłoszenie w którym nie podali nazwy firmy dla której poszukiwali
pracownika
> i pomimo że spełniałem wymagania w 100% nie zostałem zaproszony na
rozmowę.
> Stąd wnioskuję, że takie ogłoszenia to lipa, ale inni moga mieć inne
> doświadczenia i zdanie na ten temat. Ja w każdym razie sie nie upieram
przy
> tym.
Logika zawarta w Twoich wypowiedziach jest, lekko mowiac, nieco pokretna ;-)
Wskazuje ona na to, ze pracodawcy z jakiegos blizej nieokreslonego powodu
(moze ONI mu kaza?) musza co jakis czas dawac oferty zatrudnienia, nawet
lipne, bo jak nie to.... No wlasnie - co?
To mi pachnie Kafka ;-)
A nie przyszlo Ci do glowy, ze kandydatow bylo zbyt wielu i po prostu czesc
musiala zostac odrzucona?
Firma, w ktorej pracuje, dala kiedys ogloszenie ze poszukuje asystentki do
dzialu handlowego. Dostalismy ponad 130 CV, z tego prawie polowa
spelniala wymagania. Myslisz ze jest realna mozliwosc odbycia 60
rozmow kwalifikacyjnych? Przygotowanie sie do rozmowy, rozmowa,
zanotowanie wnioskow - 2...3 godziny. To zajecie na 3 tygodnie, a jeszcze
pracowac trzeba...
Poniewaz asystentka miala byc zatrudniona tylko jedna, wiec z tych 60-ciu
dobrych CV 48 zostalo odrzuconych na podstawie malo merytorycznych
kryteriow: uklad dokumentu, bledy i literowki, losowanie itp. Zostalo 12.
Tak wiec fakt, ze spelniajac wymagania nie jestes zaproszony na rozmowe,
nie ma nic wspolnego z lipa, natomiast wskazuje najprawdopodobnie na to,
ze bylo b. duzo ofert, a wiec:
1. jest wiele osob spelniajacych te wymagania
2. pracodawca wie to co powyzej, wiec nie bedzie sklonny placic duzo.
Z uwagi na wniosek 2. chyba lepiej, ze nie zostales zaproszony, nie?
PiotrG
Następne wpisy z tego wątku
- 25.11.03 11:32 Przemysław Maciuszko
- 25.11.03 11:36 Sigurd
- 25.11.03 11:50 Przemysław Maciuszko
- 25.11.03 12:02 Sigurd
- 25.11.03 17:44 Kaizen
- 26.11.03 09:20 Maly Rozowy Prosiaczek
- 26.11.03 09:24 Marek Lityński
- 26.11.03 09:42 Przemysław Maciuszko
- 26.11.03 10:56 wm
- 26.11.03 10:47 Maly Rozowy Prosiaczek
- 26.11.03 10:55 Nina M. Miller
- 26.11.03 11:02 Przemysław Maciuszko
- 26.11.03 11:17 PiotrG
- 26.11.03 11:27 wm
- 26.11.03 11:39 wm
Najnowsze wątki z tej grupy
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
Najnowsze wątki
- 2026-01-13 Warszawa => Recruiter 360 <=
- 2026-01-13 Katowice => Key Account Manager <=
- 2026-01-13 Warszawa => Senior Backend Java Developer <=
- 2026-01-13 Wrocław => ERP Implementation Consultant <=
- 2026-01-12 Warszawa => BI Developer <=
- 2026-01-09 Warszawa => Dynamics 365 Commerce/POS Developer <=
- 2026-01-08 Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- 2026-01-07 Kraków => Konsultant Microsoft Dynamics AX/365 SCM Consultant - Servi
- 2026-01-07 Kraków => Microsoft Dynamics AX/365 SCM Consultant - Service & Suppor
- 2026-01-05 Warszawa => Project Manager (AI and innovation) <=
- 2026-01-05 Gdańsk => Konsultant ERP Microsoft Dynamics 365 Commerce <=
- 2026-01-05 Walka Lewicy o B2B na etat
- 2026-01-03 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2026-01-02 Gdańsk => Konsultant Microsoft Dynamics AX/365 SCM Consultant - Servi
- 2026-01-02 Gdańsk => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=




5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]