To zależy co masz napisane w umowie na czas określony - czy jest tam zawarty
pkt. dotyczacy okresu wypowiedzenia umowy. Duzo też zależy od pracodawcy. Jesli
obecny zogdzi sie, to za porozumieniem stron zawsze możesz wypowiedzeć umowę.
Jednak w przypadku umów na czas określony, jesli nie ma tego w umowie to nie ma
czegoś takiego jak okres wypowiedzenia. Jak pracodawca cie nie zechce puscić
będziesz miała problem.
Jak Ci się powiedzie na rozmowie najlepiej porozmawiaj z nowym pracodawcš o
swoje sytuacji. Jesli naprawdę cie chcš - to poczekajš miesiš, a dodatkowo
wypadniesz jako rzetelny pracownik dotrzymujšcy umów.


aNNI napisał(a):

> Witam wszystkich,
>
> Wlasnie do mnie zadzwonili z firmy X , (HUURAA!!) aby umowic sie na
> spotkanie i mala rozmowe.
>
> Tutaj powstaje moje pytanie. Jestem obecnie zatrudniona na stale, na czas
> okreslony (3 miesiace). Umowa wygasa (gdy nie zostanie przedluzona) z koncem
> lipca.
> Jezeli powiedzie mi sie na rozmowie kwalifikacyjnej, to co powinnam zrobic?
> Jak rozwiazac taka umowe z obecna firma?
>
> pozdrawiam,
> Anni