Daj luz. Wiadomo jest ciezko. Pracodawca zawsze bedzie narzekal. Masz prace
to jest wazne rozgladnij sie za inna.
Podejrzewam ze pracodawca nie chce dac umowy z prostego powodu nie wie na
jak dlugo ma ta umowe przedluzyc. Moze poprostu powiedz mu ze umowe musisz
pokazac w urzedzie pracy - maja ta jakies statystyki.
Do PIP nie zglaszaj bo powiedza czy juz rozmawiales o tym z pracodawca. Oni
to tez ludzie.
Tomek


Użytkownik "Tomek" <m...@i...pl> napisał w wiadomości
news:djaa64$h1d$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Witam,
>
> Mam dość obecnego pracodawcy, noszę się z zamiarem rezygnacji z jego
> "usług". Nie chciałbym jednak, aby moi następcy wpakowali się w takie samo
> g****, więc mam klika pytań.
>
> Dwa miesiące temu skończyła sie umowa na czas próbny, do dziś nie mogę
> doprosić się o kolejna umowę. Dostaję pieniądze na konto, ale oczywiście
> najniższe możliwe, reszta jest w kopercie po 2-3 tygodniach. Pracujemy po
> conajmniej 9 godzin, czasami dłużej, także soboty. I ciagle oczywiście
> pretensje, że obroty małe, że to, że tamto. Czy takie warunki pracy
> (pensja zaniżana + dłuższy czas pracy + brak umowy) można gdzieś zgłosić?
> Czy lepiej sobie odpuścić, bo to i tak nic z tego nie będzie. I jak
> pisałem na wstępie, nie jest to chęć wyciągnięcia czegoś dla siebie, tylko
> wkurzaja mnie tacy pracodawcy i coś chyba trzeba z nimi zrobić. Proszę o
> pomoc.
>
>