leszek wrote:
> PROZAiC <p...@g...pl> napisał(a):
>
>> Mam problem z "pracodawcą".
>> Cudzysłów ponieważ nie dostałem dotychczas umowy o pracę.
>>
>> No i właśnie.
>> 1. Czy Sąd Pracy zajmie się tą sprawą?
>
> Sąd Pracy raczej nie ma tu nic do rzeczy, bo skoro nie podpisałeś
> umowy (jak sam napisałeś na początku), to nie wszedłeś w relacje
> pracodawca-pracobiorca i przypuszczam, że Kodeks Pracy nie ma tutaj
> zastosowania.

Otóż ma.
Art. 29 § 3 KP. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta na piśmie,
pracodawca powinien niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 7 dni
od dnia rozpoczęcia pracy, potwierdzić pracownikowi na piśmie rodzaj
umowy i jej warunki.

Czyli jest brana pod uwagę możliwość, że umowa nie zostanie spisana od razu.



> PS. trzeba było nie oddawać noteboka.

Miałem zamiar. Wyzwali mnie, straszyli, ale i tak miałem zamiar oddać go
dopiero jak mi zapłacą.
Na nieszczęście drugi poszkodowany kolega (również łodzianin, przekonał
mnie, że mogą nam narobić syfu i lepiej oddać.
Teraz klnie na czym świat stoi...
... ja również

Piotr Jańczyk
vel.
PROZAiC




--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/