Paweł Sz. <p...@i...pl> napisał(a):

>> zadna, ja za cholere bym ci ich nie wyplacil
> Bo ? Mógłbym prosić o argumentację ?
bo w dniu przyznania nagrody nie jestes pracownikiem.
nieobecni podobno nie maja prawa glosu

> Nagroda jest za przyznawana nie na zasadzie "ale jaja" tylko za wykonane,
> dokończone i wdrożone projekty informatyczne
argument jw.

> Ja się nie pytam jak było u Ciebie w firmie...
a ja podaje ci alternatywe, ze nie jestes sam na tym swiecie, ktory
zostal zlany i olany

> Maile były jak najbardziej oficjalne.
pytanie czy mail moze byc oficjalny.
dla mnie moze, ale jedynie w nieoficjalnej formie:)

>> to ze nic nie powiedzial, nie oznacza, ze nie przemilczal potkniec, ktore
>> mogly ci sie zdarzyc, a ktore rozwiazywal sam bez twojego udzialu.
> Hehe... nie rozśmieszaj mnie...
a tego do konca nie mozesz byc pewien
nie wmawiaj mi, ze wasze oprogramowanie bylo bez bledow

> Tak, mam takie nastawienie. Dzięki mnie firma w ogóle powstała, ja przez
> pierwsze lata byłem głównym motorem napędowym firmy.
a mi firma zawdzieczala wzrost obrotow o 300%, dobra plynnosc finansowa,
bardzo dobra logistyke, najlepiej funkcjonujacy i postrzegany na rynku
oddzial w calej firmie, skuteczny marketing itp..

> Wg. Ciebie nastawienie roszczeniowe jest niedopuszczalne ?
dopuszczalne ale czy sluszne w takim przypadku jak twoje?

> Rozumiem, że pracownik to taki szary żuczek, który ma zapier*** ...
w sumie to masz racje pracownik to zuczek:)
ale kiedy nie podoba ci sie juz to poletko wtedy odchodzisz.

> No więc to jednak zależy tylko od poziomu szefa... tak właśnie myślałem...
nie pomyslales jednak w druga strone, ze to jego pieniadze a nie twoje
i ma je prawo wydac tak jak mu sie podoba. no chyba, ze wykupiles
udzialy w firmie. natomiast jesli wszyscy maja o nim taka a nie inna
opinie to moze zalozcie swoja firme?

> ja do samego końca byłem fair wobec firmy i szefów, może nawet aż za bardzo,
> zbyt gorliwie, ale stwierdziłem, że szmacić się nie będę, no ale cóż, jak to
> powiedział mi kiedyś szefunio "na lojalności nie buduje się kariery".
twoj szefuncio mial racje.
gdybys byl fair nie oczernialbys teraz firmy
poza tym przedstawiasz sie jako ideal, a jak wiadomo takich nie ma
nadgorliwosc jest gorsza od faszyszmu
stare przyslowie pszczol mowi, ze jesli chcesz komus cos zarzucic,
poszukaj najpierw przyczyny w sobie.

pozdrawiam
mhl999

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/