Zgadzam sie z "przedpiszca" i mam pytanie w jakim kraju Ty zyjesz?Praca na
stanowisku kierowniczym w dzisiejszych czasach to nie jest osiem godzin i do
domku.
To jest ostry kapitalizm.Jesli sie z tym nie zgadzasz poszukaj posadki w
budzetówce.
Użytkownik "oOSzachoOo" <s...@...02.pl> napisał w wiadomości
news:284b1$4603fcf3$594ed255$19081@news.chello.pl...
>
> "LoLe" <lole11[SPAM_BLOCKER]@o2.pl> wrote in message
>
>>Witam
>>Chciałbym zapytać się czy będąc kierownikiem jakiegoś działu w dużej
>>firmie, nie należą mi się pieniążki z tytułu wypracowanych nadgodzin?
>
> Z reguły jest tak że po ilość nadgodzin można stwierdzić że coś jest nie
> tak
> z procesem lub jest on zle zarzadzany. Tak wiec na twoim
> miejscu ograniczylbym ilosc nadgodzin swoich pracownikow, i pomyslal
> nad usprawnieniem procesu przy ktorym pracujesz.
>
>> [ciach] nie stosuje się dla pracowników będących w kadrze zarządzającej.
>
> ja na miejscu prezesa rowniez bym nie zaplacil kierownikowi za nagodziny
> po to place mu wiecej aby byl porzadek, koszty firmy byly minimalizowane
> a zyski rosly :) Dodatkowo jeżeli zobaczyłbym dużą liczbe nadgodzin
> generowanych przez twoich podwladnych pomyslalbym, że nie radzisz sobie
> na piastowanym stanowisku i pojechał po premi :)
>
>
> --
> Pzdr
> CS