fx napisał(a):
> No wiec wlasnie - pracuje ktos z Was w tej firmie? Jak sie tam pracuje, jaka jest
atmosfera,
> szefostwo, czy sa szanse awansu, podwyzki itp. Piszcie szczerze - jakie sa plusy i
minusy pracy w
> tej firmie.
Znam relacje z drugiej reki + to co nam opowiadali pracownicy w trakcie
prezentacji Motoroli na uczelni. Aha - informacje dotycza oddzialu w
Krakowie.
Ogolnie wszyscy sobie bardzo chwala prace. Pensja co najmniej dobra.
Jasne kryteria podwyzek i premii - maja jakies skomplikowane wzory ale
wiadomo czy i ile podwyzki sie dostanie. Wyliczany jest wspolczynnik
dochod_oddzialu_w_Krakowie*dochod_Motoroli_w_Polsce*
dochod_Motoroli_na_swiecie
(przy czym jako dochod rozumiany jest bodajze (przychod/wydatki)*100%) -
przez to przemnozana jest pensja, dzielone przez cos tam jeszcze i masz
wzor na premie, podwyzki itp (czyli jasne kryteria).
Wiem ze sa dwie sciezki kariery - techniczna i menedzerska, ale obie
zaczynaja sie od stanowiska programisty.
Stanowiska programisty i testera sa wymienne.
Roznego rodzaju spotkania integracyjne (typu ogniska, grille, wyjazdy w
gory, jezdzenie w tatrach na skuterach snieznych itp). Jesli ktos lubi
tego typu imprezy to powinien byc zadowolony. Minus - ponoc zazwyczaj sa
to imprezy bez osob towarzyszacych. A no i na ocene pracownika wplyw ma
nie tylko wydajnosc w pracy ale takze roznego rodzaju udzial w imprezach
firmowych, dzialanie na rzecz firmy itp (sa za to przerozne punkty). Na
imprezach atmosfera raczej luzna.
Jesli ktos lubi sluchac radia podczas pracy, to podobno nie ma problemu
- kazdy moze dostac radyjko na biurko + sluchawki (w sumie sluchawki i
mikrofon to i tak chyba kazdy ma ze wzgledu na czeste telekonferencje)
Atmosfera dobra, chce sie pracowac ("az byloby glupio oszukiwac")
Swiadczenia typu prywatny lekarz dla pracownikow, dotowana firmowa
stolowka, ubezpieczenie na zycie (dosc wysokie), pomoc przy ewentualnej
przeprowadzce (aczkolwiek trzeba pozniej zaplacic od tego podatek).
To byly plusy.
Minusy... poza imprezami firmowymi na ktore trzeba zazwyczaj chadzac i
ktore sa najczesciej tylko dla pracownikow, to w przypadku znajomych
pracujacych tam raczej krotko (do kilkunastu m-cy) innych wiekszych
minusow nie stwierdzili. Z tym ze pewnie po dluzszym stazu pojawilyby
sie minusy pracy w duzej korporacji (ale to temat-rzeka, mnostwo
ksiazek, teorii, artykulow)
> P.S. Co do genezy tego pytania - zlozylem tam (troche na pale) cv - a noz widelec.
Zaliczylem te
> wszystkie spotkania rekrutacyjne, no i zlozyli mi oferte pracy. Stanalem wiec przed
dylematem - czy
> warto zaryzykowac, rzucic obecna robote i sprobowac w troche innej branzy.
Mysle ze tak

--
Michal "badzio" Kijewski
JID: badzio(at)chrome(dot)pl
GG: 296884, ICQ 76259763
Skype: badzio