Nie wiem na jakie stanowisko aplikowałeś, ale tam są dwa działy: wdrożeń i
rozwoju oprogramowania.

Jeśli idziesz do wdrożeń to szefem jest tam Jarosław Kubisiak. Na początku
zaproponują Ci bezpłatny staż tygodniowy, w którym będą weryfikować twoją wiedzę
i umiejętności. Po tygodniu powiedzą Ci że jeszcze nie są pewni czy chcą Cie
zatrudnić i zaproponują kolejny tydzień. I tak może trwać ze 2 miesiące
(oczywiście w tym czasie możesz wylecieć).
Generalnie ch###ia do kwadratu. Atmosfera ch###wa. Ten Kubisiak to niby taki
miły na początku a okazuje się że to sk####el jakich mało. Dla niego pracownik
jest przedmiotem, z którym można zrobić wszystko.
Jeśli mimo to zatrudnili by Cie to o płatnych nadgodzinach możesz zapomnieć. Dla
nich sie tyra po 10-12 godz. (a czasami i więcej).
A najlepszy w tej firmie to jest sprzęt na jakim się pracuje. Ta firma
przypomina składowisko starych komputerów i jeszcze starszych monitorów (14,15
calowe CRT matki LIKOM i SAMPO). Od samego patrzenia oczy bolą. LCD tam nie
widziałem. A kompy to PIII 500 MHZ z 256 Ramu to luksus.

Bartek

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl