Pięknego dnia Wed, 28 Mar 2007 03:11:21 +0200, "Marble"
<h...@i...pl> zakodował:

>Czy jesli pracownik zwalnia sie piszac podanie z prosba o rozwiazanie umowy
>za porozumieniem stron gdyz dowiedzial sie ze jego stanowisko pracy bedzie
>likwidowane, czy mozna to podciagnac pod zwonienie z winy zakladu pracy i
>rzadac wyplaty odprawy?

Jeżeli firma podpada pod Ustawę, następuje likwidacja stanowiska i
jesteś to w stanie udowodnić (a trudno będzie jak to Ty zawnioskujesz)
to należy się odprawa.
Ale nic nie stoi na przeszkodzie, żeby odpowiedni zapis znalazł się w
porozumieniu stron - wtedy sytuacja jest jasna.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates