Ale głupoty, to co, to lepiej napisac: Nazywam się Marian K. i chce u was
pracowac.
Wg tego co piszecie, to przyjmujący do pracy reszty nie czyta.
Głupie to jest, chciałbys pracowac w takiej firmie, gdzie przyjmujacy -
zazwyczaj dyrektor, nie umie dojsc do konca papierka, bo mu sie nudzi?
Naprawde uwazacie, ze pracodawcy to idioci?

Pozdrawiam


Użytkownik "Maciek Sobczyk" <m...@d...doPLer> napisał w wiadomości
news:dmsh3b$ebc$1@inews.gazeta.pl...
> Kriss napisał(a):
>> http://praca.gazeta.pl/praca/0,47361.html
>>
>> Dość "profesjonalne" i "estetyczne" te cv, szczególnie PL-Komputerowiec,
>> pdf
>> 0,1MB i PL-Plastyk, pdf 0,15MB. Po porostu ideały.
>>
> A co w nich profesjonalnego i estetycznego? Standardowa tandeta. Jedyne,
> czym się wyróżniają to tym, że jako wzory są kiepskiej jakości.
>
> Weźmy sobie PL-Specjalista HR
> "Wypelnianie podstawowych obowiazków administracyjnych
> natury poufnej oraz codziennych czynnosci zwiazanych z
> praca dzialu personalnego, rekrutacja na stanowiska
> administracyjne, specjalistyczne oraz średniego szczebla
> zarzadzania, opracowywanie procedur i polityki firmy zgodnie
> z zalozeniami kadry menedżerskiej oraz w zgodzie z
> obowiazujycymi przepisami prawa...
>
> Po trzecim przecinku w tym stukilkudziesięciu wyrazowym zdaniu odechciało
> mi się czytać. Jakby nie istniały listy i zasada max. prostoty.
>
> A potem list motywacyjny, niezgodny graficznie z CV.
>
> Niektóre listy motywacyjne wydają się byc przekonujące (np.kierownik ds.
> szkoleń) ale zdarząją się też gnioty.
>
> Ja bym z tych wzorów nie korzystał.
> pozdr.
> m.