Kira <c...@-...pl> napisał(a):

> Zieeef... A probowales zaczac od np. "Mam serdecznie dosyc
> wpychania mnie w stereotypy PRLu i szukam firmy, w ktorej
> sie porzadnie pracuje"? ;) Znaczy ciut ogledniej ale w ten
> desen mniej wiecej.
>
Hmm. No tak łopatologicznie jeszcze potencjalnych pracodawców
nie potraktowałem :)), ale kto wie - podoba mi się to nietypowe
podejście do problemu.


> Glupie? Moze. Niestandardowe? Na pewno. Skuteczne? Nie wiem,
> ale ja tam bym sprawdzila skoro nic innego nie skutkuje.
>
To nie jest głupie. Jeżeli jest min. 200 chętnych na wakat - nawet
w mojej okolicy - w stolicy kraju podziemnej pomarańczy, to taka
bombka na LM moze spowodować zwrócenie na niego przez np. 20s więcej
niz na inne plus atak śmiechu przez 30s, no i to może być droga
w dobrym kierunku :)


> Ale wcale nie trzeba miescic. Ja kombinujac jak tu pisac
> te LMy ktore ostatnio wysylam robie cos takiego:
> - Znalazlam Was tu i tu
> - Podobacie mi sie bo to i tamto
> - Ja mam tamto i siamto ktore bedzie Wam przydatne tu i tam
> do tego i owego
> - CV mowi samo za siebie
> - Na reszte pytan chetnie odpowiem
>
Tak mniej więcej piszę, a doradcy zwodowi nie znaleźli błędów i niedoróbek.
Skutek jest mizerny - jedna rozmowa wstępna rocznie.


> Oczywiscie ze moze. I bedzie. Na tym polega prowadzenie
> firmy przeciez -- ona ma zarabiac, a nie byc spolecznie
> pozyteczna i ratowac ludzi przed bieda.
>
No tu widać potrzebę istnienia sektora państwowego.
W sektorze państwowym mniejszą wagę przykłada się do dochodu, a do wykonania
zadań. Są firmy, które nie zarabiają, a są porzebne społecznie: np. oświata,
służba zdrowia, MPK, PKP-przewozy lokalne, GUS, ZUS, US, Archiwum Państwowe,
itp.
Nie mam oczywiście na myśli firm, które nia zarabiają, a powinny
np. kopalnia czy stocznia.


> To Ty czegos chcesz od tej firmy -- wiec od reki jej pokaz
> co na Tobie zyskuje. Mnie tak na prawde nie za bardzo przy
> okazji podan interesuja powiesci fantastyczne na temat
> potencjalnego pracownika. Wole dostac kilkulinijkowy tekst
> ale taki, z ktorego jasno wynika czemu akurat on.
>
Ja uważam, że to ty wiesz jaką korzyść chcesz mieć z pracownika.
Podajesz w ogłoszeniu stanowisko, wymagania i z grubsza zakres obowiązków.

Nie uważasz mam nadzieję, że to ja mam pisać wprost w LM dlaczego ja,
i dlaczego oraz jaką będziesz mieć korzyść ze mnie.

Ja piszę co umiem i co robiłem, a ty sprawdzasz czy pasuję do twojej koncepcji
i twoich wizji.
To ty masz wywnioskować z papierów i ew. rozmowy czy to ja czy jeszcze nie ja.

Marek


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/