> > "Panie kierowniku, dzisiaj obsługujemy klientów do 22:00, a nie do 18:00
> jak
> > zwykle"
>
> A kim Pan jest zeby mi takie uwagi zwracac?

Może dyrektorem, prezesem, albo właścicielem :-)

>
> > Oczywiście, nie zmuszam go aby "został po godzinach", tylko żeby wykonał
> > swoje obowiązki (nadzór nad pracownikami, itd). Czy to nie wychodzi na
> > jedno?
>
> Nie, nikt kierownikowi nie ma prawa takich uwag zglaszac. Jesli ktos ma z
> tym problem proponuje przyspieszony kurs asertywnosci.

Kurs asertywności? W tym przypadku to chyba dla naszego przykładowego
kierownika.

> Kierownika nie mozna zmuszac do niczego, on jest od zmuszania. W innym
> przypadku jest d**** nie kierownik ;-)
>
> > Poza tym, "samodzielni", nie znaczy "samowolni", więc nie mogą sobie np.
> > przychodzić i wychodzić z pracy wedle własnego uznania.
>
> A wedle czyjego?

Np. osób wymienionych powyżej. Ogólnie wedle uznania pracodawcy.

>
> > Zresztą taka nasza specyfika, że jak się przestaje płacić za nadgodziny,
> to
> > nagle wszyscy wyrabiają się w ustawowym czasie pracy i już nie muszą
> > zostawać dłużej.
>
> Dlatego ten przepis KP nie jest taki glupi ;-)

No tu sie wreszcie zgadzamy :-)

--
______________________
Pozdrawiam
TS