-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!warszawa.rmf.pl!newsfeed.tpinternet.
pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: No Name <v...@w...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Kto chroni pracodawce?
Date: Mon, 13 May 2002 20:44:51 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 16
Message-ID: <3...@w...pl>
References: <abe37h$iq1$1@zeus.polsl.gliwice.pl>
<1...@p...onet.pl>
<ablook$fdm$4@zeus.polsl.gliwice.pl>
NNTP-Posting-Host: wh0a112a127.osowa.gda.osk.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.tpi.pl 1021315553 22594 212.244.103.136 (13 May 2002 18:45:53 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 13 May 2002 18:45:53 +0000 (UTC)
X-Accept-Language: pl, en-us, en
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Win98; pl-PL; rv:1.0rc1) Gecko/20020417
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:48774
[ ukryj nagłówki ]Użytkownik Jag napisał:
> (...)
> Pokazałeś, że jesteś kretynkiem. pracodawcy NIE ZATRUDNIAJĄ, ponieważ nie
> stać ich na płacenie odpraw rozwydrzonym pracownikom, takim jak omawiana
> paniusia.
Przepraszam, że się wtrącę: odprawę płaci się, jak się zwalnia,
zatrudniając kogoś - raczej nie. Jeżeli pracodawca chce kogoś na czas
określony, np. budowy fabryki, może się z min tak umówić. Pracodawca wie
jednak, że pracownik, który za rok czy dwa będzie zwolniony, nie będzie
pracował tak dobrze, jak ten, co o tym nie wie. Wynika z tego, że albo
pracodawca jest oszustem, albo przyczyna odprawy jako niezatrudniania
jest fałszywa C.N.D.
Dogbert
Następne wpisy z tego wątku
- 13.05.02 18:46 No Name
- 13.05.02 18:51 No Name
- 13.05.02 18:57 No Name
- 13.05.02 19:05 No Name
- 13.05.02 19:21 Efro
- 13.05.02 20:03 Jacuo
- 13.05.02 20:13 Efro
- 14.05.02 06:32 No Name
- 14.05.02 09:21 Lukasz Wojtow
- 14.05.02 12:17 Efro
- 09.05.02 16:37 Jan Dziewulski
- 15.05.02 16:50 Efro
- 15.05.02 16:52 Efro
- 17.05.02 08:32 Jag
- 17.05.02 07:37 komputer 9
Najnowsze wątki z tej grupy
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
Najnowsze wątki
- 2025-06-24 Gdynia => Przedstawiciel handlowy / KAM (branża TSL) <=
- 2025-06-24 Warszawa => Młodszy Programista SQL / FrontEnd developer <=
- 2025-06-24 Warszawa => Junior C# / FrontEnd developer <=
- 2025-06-24 Warszawa => Sales Executive / KAM <=
- 2025-06-23 Warszawa => MENA New Business Manager <=
- 2025-06-23 Trójmiasto => Head of Social Media <=
- 2025-06-23 Gdańsk => Programista Kotlin <=
- 2025-06-23 Białystok => Programista Mainframe (z/OS, Assembler) <=
- 2025-06-23 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-06-23 Białystok => Mainframe (z/OS, Assembler) Developer <=
- 2025-06-23 Warszawa => Starszy Programista C <=
- 2025-06-23 Warszawa => Tester Automatyzujący <=
- 2025-06-23 Warszawa => Inżynier oprogramowania .Net <=
- 2025-06-23 Warszawa => Programista Full Stack .Net <=
- 2025-06-23 Warszawa => Software .Net Developer <=