Użytkownik "IP" <t...@w...pl> napisał w wiadomości
news:d7h9mr$2gs$1@inews.gazeta.pl...
> Ania napisał(a):

> Ludzie sa rozni, kombinuja, kradna, oszukuja, ale na szczescie nie
> wszyscy. Poszukaj innej grupy np. pl.oszusci

Ale po co zaraz to generalizowanie - niestety w dzisiejszych czasach jest
tak, że w czasie trwania stosunku pracy zwolnienie chorobowe jest bardzo
niemile widziane, i bywają takie firmy, w któryvh pracownik w obawie o swoje
stanowisko wybiera (chociaż jest chory) zamiast zwolnienia urlop.

Ale w przypadku pewności, że umowa nie ulegnie przedłużeniu pracownikowi
jest juz wszystko jedno - wybiera zwolnienie.

I zaręczam ci, że w większości przypadków uzasadnione, gdyż przy dzisiejszym
podejści znacznej większości pracodawców w stosunku do pracowników,
polegające na wyciskaniu ich jak cytrynę, mobbingu, poniżaniu itp. ów
pracownik ma już serdeczniedosyć i naprawdę często popada w stresy,
depresje, tudzież inną chorobę zawodową typunp. wrzody zołądka itp.

W takich przypadkach zwolnienie jest jak najbardziej uzasadnione. A co za
tym idzie pracownik powinien byc zorientowany (świadomy) jak te sprawy
wyglądaja w kwestii prawnej (lepiej przecież wiedzieć niż być zrobionym w
przysłowiowego konia- niprawdaż)

Oczywiście nie pochwalam oszustwa, ale takie zwolnienie bardzo często bywa
usprawiedliwione, no bo kiedyz to pracownik ma podleczyć swoje zszargane
nerwy, tudziez inne schorzenia niż w czasie kiedy to poszukuje innej pracy
(przecież tam znowu na o nie bedzie miał szans).

PS.
Byłbym bardzo szzęśliwy, aby w naszym kraju były tylko tego rodzaju
kombinacje i próby szukania dla siebie furtek, które często bywają jedyną
deską ratunku (w szczególności gdy ma się na utrzymaniu rodzinę) - niestety
często po dupie dostaje ten co próbuje ratować siebie i swoją rodzinę w ten
sposób, a ci PRAWDIWI KOMBINATORZY i OSZUŚI śmieją się w kułak i pozostaja
bezkarni.

ozdr