>
> przez moje rece przeszlo juz calkiem duzo cudzych CV i musze przyznac
> ze te przysylane mailem byly w formacie txt i czasem w wordzie, ale z
> tym ostatnim to jesli akurat wystepowala niekompatybilnosc wersji
> (czasem sie zdarzalo, ze nie chcial sie dokument otworzyc) - mail byl
> kasowany, bo nikt sobie z HR nie zawracal d. z przeproszeniem o
> odpisywanie, proszenie o inny format etc.
>
> na kursach odnosnie szukania pracy tez nam wbijano do lba: slij zawsze
> txt, jesli to mail.
>

Spotkalem sie z czyms takim w Stanach, ze dokladnie nikt nie czytam
przychodzacych cv e-mailem.
Tzn, czytal, ale automat.
Wychwytywal charakterystyczne slowa i wrzucal do bazy, jak nie bylo txt, to
nie dalo sie za wiele wychwycic i od razu kandydat lądował na szarym końcu,
choćby był nie wiadomo jaki dobry.