-
Data: 2005-08-23 14:24:14
Temat: Re: Jak to jest z tym bezrobociem?
Od: Kira <c...@-...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Re to: Marek [Tue, 23 Aug 2005 10:55:09 +0000 (UTC)]:
> Hmm. A co ma zrobić absolwent jeżeli ofert pracy, do
> której się nadaje nie ma? Seppuku?
Trzepnac sie w glowe, rozejrzec sie naokolo siebie, sprawdzic
co spartolil i poprawic. To juz taki wiek, ze myslenie jest jak
najbardziej wskazane przeciez...
> Kandydaci w większości nie są wspaniali, ale pracodawcy wymagają
> tylko tych wspaniałych.
Bzdura. Po co mi "wspaniala" dziewczyna do przeklepywania
danych z papierka do komputera? Starczy mi ze wie gdzie sa
literki na klawiaturze i nie maluje w trakcie wklepywania
paznokci. Po co mi "wspanialy" do ukladania instalacji? Ma
wiedziec co to skretka i jak sie zarabia koncowki + ktorym
koncem przykladamy wiertarke do sciany, reszte mu powiedza.
I tak dalej...
Tyle ze wlasnie: przecietnych sie bierze do przecietnej pracy.
Jak ktos ma ambicje zajac ciut lepsze stanowisko, to juz sie
z tej przecietnosci musi wybic. Sam.
> ale im łatwiej było i nadal jest łatwiej dostosować się do
> raju stworzonego przez polityków, niż absolwentom
A to wez sobie zaloz ta firme, badz pracodawca i zobacz sobie
jak sie latwo dostosujesz do tego, tfu, Raju. Pogadamy za rok,
jak juz bedziesz wiedzial o czym mowisz.
> Pracodawcy po prostu wymagają
W zasadzie to taka wlasnie ich rola jest. Zatrudniaja takich
ludzi, ktorzy przyniosa zyski. Od pomocy charytatywnej to sa
Caritasy i inne tam Czerwone Krzyze.
> a absolwenci nie mogą sprostać
Ajtam, kolejna bzdura. Jakos od groma jest takich, ktorzy nie
tylko sprostali ale nauczyli sie tyle, ze sami teraz robia za
pracodawcow. Kwestia umiejetnosci oceny wlasnych predyspozycji
i mozliwosci i robienia tego, co do nich pasuje.
> Na tej terapii szokowej - mimo nadal niedoskonałego prawa
> - dobrze wyszli wyłącznie pracodawcy.
Swietnie wyszli. Tylko sie zachwycac.
Kira
Następne wpisy z tego wątku
- 23.08.05 14:29 Maciek Sobczyk
- 23.08.05 14:26 vertret
- 23.08.05 14:34 Kira
- 23.08.05 14:48 Bremse
- 23.08.05 14:55 Bremse
- 23.08.05 16:11 Dariusz Sznajder
- 23.08.05 16:48 Lady Marion
- 23.08.05 16:44 Jotte
- 23.08.05 18:14 Piotr
- 23.08.05 19:04 Jotte
- 23.08.05 19:07 Jotte
- 23.08.05 19:12 Marek
- 23.08.05 19:51 Marek
- 23.08.05 20:50 Marek
- 23.08.05 21:02 Maciej Koziński
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-22 Warszawa => Full Stack Developer (Go/React) <=
- 2026-01-22 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2026-01-21 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2026-01-21 Gdańsk => Frontend Developer React <=
- 2026-01-20 Bieruń => Junior Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2026-01-20 Warszawa => Project Manager (AI and innovation) <=
- 2026-01-19 Katowice => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-17 Wrocław => Junior Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-17 Warszawa => Inżynier Systemów i Sieci <=
- 2026-01-17 Poznań => Konsultant SAP HCM <=
- 2026-01-17 Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- 2026-01-17 Warszawa => Data Developer <=




Nowa era rynku nieruchomości: 9 prognoz na 2026 rok