Użytkownik "Emka" <e...@o...eu>
>...
> Dlaczego masa społeczeństwa uważa, że bycie pracodawcą to jakiś rodzaj
> przywileju niedostępnego dla większości ludzi?

Bo to prawda. Nie każdy umie rozkręcić swoją działalność, nie każdy ma kapitał i
głową muru nie przebije się

>
>> Ja jestem twoim panem i władcą, dlatego masz się mnie słuchać - to jest
>> podejście siłowe.
>
> Panem i władcą na pewno nie, ale przełożonym owszem.
> A może wydaje Ci się, że w pracy niezależnie od stanowiska wszyscy powinni
> mieć identyczne kompetencje, prawa i obowiązki? Niezły burdel by z tego
> wyszedł.

Nie muszą być identyczne, ale jeśli jedynym kryterium jest przełożoność=podległość
nijak mające się do kwalifikacji to chyba oczywiste, że nie każdy się na to godzi.

>
>> Czy mógłbyś zwrócić uwagę następnym razem, jak będziesz robić <coś tam> że
>> <to i tamto> powinno być zrobione <tak i tak> jest dla mnie podejściem
>> nakazowym
>> jakby do to ostatnie zacząć od dyskusji "czy nie sądzisz, że <to i to>
>> wyszłoby ci lepiej robiąc <tak i tak>? " brzmi o wiele lepiej.
>
> Robisz problem z pierdoły.
> Jak dostajesz list urzędowy z US "Proszę stawić się dnia tego i tego w celu
> wyjaśnienia tego i owego" to raczej nie burzysz się, że mogliby napisać "Co
> pan sądzi o możliwości spotkania w celu wyjaśnienia tego i owego".
> A różnica dodatkowo jest taka, że US Ci nie płaci ;-)

Nie, różnica jest taka, że nie jest to umowa tylko przymus.