>>Wg zasady Petera pracownik zatrzymuje się w awansie na szczeblu swojej
>>niekompetencji - stąd nagromadzenie durni na stanowiskach kierowniczych.
>>Zmodyfikowana zasada Petera (Dilbert) mówi, że obecnie durnie awansują
>>wprost do dyrekcji, z pominięciem szczebli pośrednich.
>
>
> Nie wiem, czy to nie z tego samego zbiorku - "niezastąpieni" nie
> awansują. ;)

Zasada bezpośredniego awansu na stanowisko kierownicze "mądrych inaczej"
opublikowana została w jednej z pierwszych, jeżeli nie w pierwszej
publikacji.
Wydawało mi się ostatnio, że S. Adams (twórca Dilberta) wyczerpał sie
intelektualnie - jednakże po ostatniej książce: "Kombinatorzy.." uważam,
że wznósł się na szczyt - powinien dostać Nobla, np. z ekonomii.

Pzdr: Catbert, EHRM