> Mysle, ze wazna jest tez Twoja sytuacja. Jezeli chcesz (mozesz) pracowac za
> kase, jaka Ci zaproponuja, to bez problemu zakomunikujesz to pracodawcy.
> Tekst w stylu 'zalezy mi na otrzymaniu tej pracy, jestem w stanie
> zaakceptowac panstwa propozycje finansowa' praktycznie zalatwia sprawe -
> kazdy pracodawca wie ile moze zaplacic.

nie wydaje mie sie ;-)
jesli ktos pyta ile chcialbys zarabiac, to oczekuje podania kwoty.
i takiej odpowiedzi nalezy udzielic.
pytanie jest malo stosowne, bo to firma oferuje prace i firma
powinna oferowac place, ale pal licho - jak juz podlo, wymaga
jednoznacznej odpowiedzi.
sciemnianie oznacza tylko tyle, ze ,,chcialabym, ale sie boje'',
czyli egzemplarz chciwy, ale zdajacy sobie sprawe, ze nie jest wiele wart.
obie strony doskonale wiedza, ze ostatecznie przyjeta kwota zalezy od roznych
innych rzeczy [bonusow], ale trzeba miec jakis punkt wyjscia do dalszej rozmowy.
Mi ostatnio zdarzylo sie powiedziec ile bym chcial i to byl koniec juz dosc
dlugiej rozmowy, bo bylo wiadomo, ze nie uda nam sie znalesc kompromisu miedzy
moim a ichnim, i szkoda bylo ich i mojego czasu [propozycja na poziomie
40% oczekiwan + karnet na basen :-) na otarcie lez].
Podawanie widelek tez jest bez sensu, bo wiadomo, ze pracodawca
uslyszy z nich tylko kwote nizsza i potem bedzie sie tego trzymal
i pewnie probowal jeszcze cos urwac. A pracownik bedzie zakladal,
ze jego celem na najblizszy okres jest kwota wyzsza i tylko nieporozumienia
z tego wynikaja
Jesli juz widelki, to chyba najzdrowiej powiedziec, ze uwazam, ze
jestem wart najmarniej z 15,000, ale ze sytuacja jest jaka jest, to moge
pracowac za 850 ;-)

> A jezeli wiesz, ze jest minimum ponizej ktorego nie jestes zainteresowany,
> to uczciwe powiedzenie tego na rozmowie rowniez jest ok. Nie ryzykujesz gry
> w podchody (co moze wplynac in minus na wynik spotkania), stawiasz sprawe
> jasno.

o wlasnie!

pozdrawiam

romekk

--
http://naked.one.pl/~romek