-
Data: 2004-05-16 09:38:47
Temat: Re: Jak obliczyć nadgodziny?
Od: "Jerzy Borowski" <j...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "Liwiusz" <l...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:56c3.0000002b.40a719bd@newsgate.onet.pl...
> Witam!
>
> Moja znajoma potrzebuje pomocy w takiej oto sprawie:
>
> Od 2 stycznia pracuje w sklepie. Ma umowę o pracę w wymiarze 1 etatu.
Jednak
> w rzeczywistości, od 2 stycznia do dziś, pracuje co drugi dzień po 16
godzin,
> nieważne czy sobota, niedziela, święto czy dzień normalny. Nie otrzymuje
przy
> tym nic poza gołą pensją za 1 etat. Żadnych dni wolnych za pracę w święta
itp.
> Jest to oczywiście niezgodne z przepisami prawa pracy, ale nie o tym
chciałbym
> podyskutować.
>
> Mam w związku z tym dwa pytania:
> 1. Kto może mi pomóc obliczyć ile należy się jej pieniędzy za nadgodziny?
Sam
> nie mam w tym doświadczenia. Czy są może "kalkulatory nadgodzin"? A może
zajmie
> się tym pracownik PIP, jeśli go o to poproszę?
>
Jaki jest okres rozliczeniowy ??
> 2. W umowie jest zapisane 900zł pensji plus 150zł bonami towarowymi. Z tym
że z
> niewiadomych powodów pracodawca uznaje, że wszelkie wypłaty bonami należą
się
> tylko za nadgodziny. Według mnie wchodzą one do pensji za 1 etat?
Masz rację - umowa o pracę określa wynagrodzenie za nominalny czas pracy. A
swoją droga w Polsce wynagrodzenie wyp lacene jest w pieniądzu a nie jakimiś
"bonami towarowymi" - spróbuj tym zainteresować PIP.
>
> 3. Jak w przypadku obliczania wynagrodzenia za nadgodziny uwzględnić te
bony -
> czy też się je liczy do podwyższonej stawki?
>
>
Jeśli zgodzimy się, że jednak jest możliwa taka forma wypłaty wynagrodzenia
to "bony towarowe" należy włączyć do ogólnej kwoty wynagrodzenia za pracę.
Pozdrawiam
Najnowsze wątki z tej grupy
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
Najnowsze wątki
- 2025-07-23 Gdańsk => Programista Delphi <=
- 2025-07-23 Gdańsk => Programista Mainframe (z/OS, Assembler) <=
- 2025-07-23 Warszawa => Starszy inżynier DevOps (AWS) <=
- 2025-07-23 Gdańsk => Mainframe (z/OS, Assembler) Developer <=
- 2025-07-23 Kraków => Senior Fullstack Engineer (Low-Code Platform) <=
- 2025-07-23 Wrocław => Senior Key Account Manager IT <=
- 2025-07-23 Trójmiasto => Head of Social Media <=
- 2025-07-23 Rzeszów => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-07-23 Lublin => ERP Implementation Consultant (AP Module) <=
- 2025-07-23 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-07-23 Warszawa => Inżynier oprogramowania .Net <=
- 2025-07-23 Kraków => Kotlin Developer <=
- 2025-07-23 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-07-23 Warszawa => Java Developer <=
- 2025-07-23 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy (systemy controlingowe) <=