Pieknego dnia Thu, 15 May 2008 12:11:13 -0700 (PDT), Elminster
<e...@p...onet.pl> zakodowal:

>Witam
>
>Zacząłem pracować od 1 lutego 2008. Jest to moja pierwsza praca.
>Najpierw podpisałem umowę na 3-miesięczny okres próbny. Następnie na
>początku maja podpisałem umowę na 1 rok. Dowiedziałem się, po tych 3
>miesiącach przysługuje mi 5 dni wolnego. Jednak muszę je teraz
>wykorzystać wszystkie do końca maja, gdyż muszę skończyć pisać pracę
>magisterską.
>
>Moje pytanie: Ile będę miał dni wolnego w czerwcu?

Art. 153.

§ 1. Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku
kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z
upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu
przysługującego mu po przepracowaniu roku.

§ 2. Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym
roku kalendarzowym.

Art. 154.

§ 1. Wymiar urlopu wynosi:

1) 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat,

2) 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.

§ 2. Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze
czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego
pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu określony w § 1; niepełny
dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia.

§ 3. Wymiar urlopu w danym roku kalendarzowym, ustalony na podstawie §
1 i 2, nie może przekroczyć wymiaru określonego w § 1.





Czyli 3/12 x 20 = 5.

Od tego odejmujesz to, co już wykorzystałeś - i wychodzi ile jeszcze
masz.


A co do dyskusji na temat niepełnego dnia - zaokrągla się :)
Ale akurat tutaj nie ma to żadnego znaczenia.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates