"Ania" <l...@p...onet.pl> writes:

[..]

> > A jak idziesz na rozmowę kawlifikacyjną i mówią Ci że zadwoną i nie
> dzwonią, to nie jest pogarda albo drwina z ciebie?

> Różnica polega na tym że drwiną od rówieśnika, czy tez innej osoby
> pogardzisz i się spienisz a za drwinę przyszłego pracodawcy podziękujesz!

gdy mowia ze zadzwonia a nie dzwonia, to jest to dla
mnie wazna informacja:
- ze mnie nie zatrudnia wobec tego powinnam isc gdzie indziej i na
nich nie liczyc
- ze maja do dupy dzial hr, bo ich nie stac na dotrzymywanie slowa.

wniosek: nie chce w takiej firmie pracowac, bo sami o sobie zle
swiadcza.

nie widze nigdzie tutaj niczego, co byloby dla mnie obrazliwe czy
wrecz pogardliwe i zeby ranilo moje ego.

ludzie kochani, mniej emocji, a wiecej myslenia - to naprawde pomaga.

pogarda, drwina, zranienie ma miejsce tylko wtedy, jesli nas w jakis
sposob DOTYKA. a kiedy moze taka reakcja pracodawcy nas dotknac? czy nie
czasem wtedy, jesli wezmiemy ja DO SIEBIE? czy nie czasem wtedy, kiedy
mielismy nastawienie, ze jestesmy tak dobrzy i wielcy, ze beda wokol
nas skakac i MUSZA przyjac? a jak nie przyjeli, nawet nie odzdzwonili,
to to osobisty afront?

dlaczego jak szukamy odpowiedniego towaru w sklepie to potrafimy
zjezdzic pol miasta, stracic kupe czasu i mimo wyraznych odmow ("nie,
nie mamy prosze pani") nie jest to obrazliwe i pogardliwe, a jak szuka
sie pracy i mowia "nie mamy" to jest to pogarda???

zastanowcie sie nad tym.
--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net
http://pierdol.ninka.net/~ninka/