Dnia 2007-05-12 18:32 [Tomek] napisał(a):

> Prosze o komentarze

Imho (1.2*brutto z umowy o pracę)+vat. Już sam fakt, że będziesz
podmiotem a nie pracownikiem to dla pracodawcy zysk. Inny rodzaj
kosztów, brak konieczności prowadzenia całej buchalterii pracowniczej.
Nie martwi się, że zachorujesz czy weźmiesz urlop. Po prostu za to nie
zapłaci. Musisz brać pod uwagę że stajesz się podmiotem współpracującym
i możesz przestać współpracować z dnia na dzień. Tu żadne ochrony nie
istnieją chyba że zawrzecie to w umowie. Jednak długie okresy ochronne
czy wynagrodzenie za czas przerwy w świadczeniu usług to najkrótsza
droga sprawy przed SP o ustalenie domniemania stosunku pracy.
Aha. Przy pracy an rzecz byłego pracodawcy nie masz prawa do niskiego
ZUSu anie do podatku liniowego ale to pewnie już wyczytałeś.

--
: Pozdrawiam, _ [Pe.Ka] Paweł Kruk _ ::
::: _ _^_ //\ peka1972#gazeta.pl GG:2091615 //\::
:: //\ (o o) //+/--------------------------------------//+/::
---//+/-oO-(_)-Oo-// / http://s11.bitefight.pl/c.php?uid=31493 /--: