> > to IMHO pracodwaca moze
> > domniemac dlaczego niema tego swiadectwa ... a jak takich dziur w
> > zatrudnieniu jest wiecej to poprostu mowi sie mu dowidzenia ... jesli
> > pracownik na samym poczatku kreci to powiedz mi po co taki pracownik w
> > firmie ??
> Dlaczego zakładasz, że dziur ma być więcej? Rozpatrujemy kwestię jednego
> świadectwa pracy o niekorzystnej treści.
> I kto mówi, że kręci? Przedstawia przedostatnie świadectwo pracy i tyle. A
> jeśli nie ma to będzie znaczyć, że dotąd nie pozostawał w stosunku pracy.

sorki ze ja tak pisze ...
ale akurat pracuje w takiej branzy ze jesli nie pokazuja swiadetwa to na 99%
mial dyscyplinarke :P
Dodatkowo raczej trudno uwierzyc zeby np 30-40 letni koles nigdy nie
pracowal... oczywiscie nie mowie o sytuacji kiedy mial wlasna dzialalnosc,
ale wtedy raczej sie o tym mowi a nie zataja "swiadectwa"...
Taki skrecony juz jestem