Marek HAGA napisał(a):

Przepraszam Marku, że się podpinam akurat pod Ciebie, ale ...

> Bo np. szef nie chciał się zgodzić na rozwiązanie umowy o pracę
> za porozumieniem a nowy pracodawca nie mógł czekać?

Sluchajcie, a gdyby tak szef znalazł nowego - lepszego pracownika i
postanowił wywalić was z dnia na dzień, bo stwierdził, że dłużej już nie
może czekać, byłoby to w porządku?
Druga rzecz... dziwię się pracodawcom, którzy akceptują takie zagrania
ze strony kandydata na swojego pracownika - powiedzmy, że zdarzają się
sytuacje, kiedy mają nóż na gardle i chcą takiego pracownika teraz, ale
to chyba nie jest normą? Tzn. szukanie pracownika na gwałt i w ostatniej
chwili. A jeśli nie to po co ryzykować zatrudnienie takiego? Zrobił to
raz zrobi i drugi pewnie...


Zbyszek