Adam Turowski napisał(a):
> Oczywiście w pierwszym i drugim pytaniu powinna być nazwa : "świadectwo
> pracy", a nie "karta pracy".
>
> Adam Turowski wrote:
>
>> Czy ktoś może orientuje się, czy potrzeba karty pracy od pracodawcy,
>> gdy chce się zacząć pracować na drugi etat u innego pracodawcy ? Czy ten
>> drugi pracodawca może wymagać dostarczenia karty pracy ? Czy jest
>> też możliwość wzięcia urlopu bezpłatnego u pierwszego pracodawcy i praca
>> u drugiego ? Jaka jest wtedy procedura ?
>>
>> Sorry za tyle pytań na raz.
>>
>> Pozdrawiam

Zasadniczo nie potrzeba okazywać swiadectwa pracy drugiemu pracodawcy.
Ale w Twoim interesie jest by okazać świadectwo pracy z pierwszego
stosunku pracy (z pierwszej pracy). Co ważne - świadectwo pracy
otrzymasz dopiero po zakończeniu (rozwiązaniu umowy o pracę) pracy z
pierwszym pracodawcą. Podczas trwania pracy u pierwszego pracodawcy
możesz tylko otrzymać zaświadczenie o zatrudnieniu u niego. Po co Ci to?
Ano po to by drugi pracodawca mógł Ci doliczyć wysługę.

Można wziąść urlop bezpłatny u pierwszego pracodawcy. Nalezy napisac
podanie z prosba o przyznanie urlopu i podac czas jego trwania. I tyle.

Pozdrawiam!

Biernat